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企業的經營與管理受到許多外在因素的影響，政府政策和立法為其中的一項。而在各項政府政策和立法中，對於企業經營管理產生最大影響者，莫過於勞動與社會政策和立法。因此，瞭解與掌握勞動政策與立法的概況與發展趨勢，對於企業的經營與管理關係重大。一般而言，勞動政策與立法的類型大致上包括保護性、促進性與參與性的政策與立法。因此，本課程除提供選修同學一個架構性的概念外，將逐一就以上三類的勞動政策與立法做細部的說明和影響探討。除此之外，為使同學掌握國際脈動，跨國性的勞動議題也將納入討論的重點。言而總之，本課程授課的主要方向包括以下三項：1.勞動政策與立法形成的背景和相關理論 2.各類型勞動政策與立法的概況與發展趨勢，及其對企業經營管理的影響 3.跨國性勞動議題及其對企業經營管理的意涵之討論